Representación y Apoyo de los CEE
Ámbito Nacional. A nivel estatal, los Centros Especiales de Empleo se articulan y representan a través de confederaciones y federaciones de ámbito nacional, que actúan como interlocutores clave ante las administraciones públicas, los agentes sociales y las instituciones europeas. CONACEE. Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo: Opera a un nivel más amplio, proporcionando una estructura de apoyo para el empleo protegido en España y Europa. Es miembro de organizaciones a nivel nacional y europeo, participando activamente en la regulación y el análisis de la normativa que afecta a las entidades de economía social. Sus características principales incluyen: Sostenibilidad y Crecimiento: Apoya la profesionalización y el crecimiento del sector para asegurar una mejor inclusión de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo. Investigación y Divulgación: Elabora informes y trabajos de investigación sobre temas críticos como los enclaves laborales, el tránsito al empleo ordinario y el impacto de la Ley de Contratos del Sector Público en la economía social. Fomento del Empleo: Actúa como un portal de recursos tanto para quienes desean trabajar en un CEE como para las empresas que desean contratarlos, promoviendo proyectos de empleo con apoyo. COCEMFE. Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica Agrupa cientos de CEE de iniciativa social en toda España. FEACEM. Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo. Es la principal patronal estatal de CEE. Representa a CEE de iniciativa social y empresarial. Tiene implantación en todas las comunidades autónomas. Es interlocutor habitual con ministerios y organismos estatales. CEPES. Confederación Empresarial Española de la Economía Social: Integra a FEACEM y, por tanto, al conjunto de los CEE dentro del ecosistema de economía social. AECEMCO (Asociación Española de Centros Especiales de Empleo). Es una federación sectorial dentro de COCEMFE, que representa a los CEEs ante organismos públicos y privados. Ámbito Autonómico. Asociación Canaria de Centros Especiales de Empleo: ACCEE Esta organización se enfoca en el fortalecimiento y la unión de los CEE dentro del ámbito de las Islas Canarias. Sus pilares fundamentales son: Defensa e Interlocución: Busca ser una voz fuerte para defender los intereses de estos centros ante las administraciones públicas, empresas y otros actores relevantes. Servicios para Asociados: Ofrece asesoría jurídica, representación institucional y la promoción de los servicios y productos que generan los centros. Colaboración y Redes: Facilita el intercambio de mejores prácticas, el establecimiento de contactos profesionales (networking) y el acceso a noticias e información relevante para el sector. Misión: Su lema es «Uniendo capacidades. Contribuyendo oportunidades», enfocándose en mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad mediante el reconocimiento de sus centros de trabajo.
Mapa CEE: Ámbito Autonómico de Canarias
Mapeo Autonómico Se presenta aquí un análisis de los Centros Especiales de Empleo (CEE) autorizados en la Comunidad Autónoma de Canarias. La lista clasifica a estas entidades según su naturaleza social, distinguiendo entre aquellas con fines de lucro y las de iniciativa social vinculadas a organizaciones no gubernamentales. La proporción resultante es de aproximadamente 37% de iniciativa social frente a un 63% de naturaleza privada. Esto significa que, en el ecosistema de empleo protegido de Canarias, existen aproximadamente 1.7 centros privados por cada centro de iniciativa social. Actividades económicas y servicios de los CEE de Canarias Los Centros Especiales de Empleo (CEE) en la Comunidad Autónoma de Canarias ofrecen una amplia y variada diversidad de actividades económicas, abarcando múltiples sectores que van desde los servicios básicos hasta la industria especializada y la tecnología. Esta diversidad demuestra que los Centros Especiales de Empleo funcionan como un ecosistema productivo completo, capaz de integrarse en prácticamente cualquier eslabón de la economía canaria, desde la producción primaria hasta los servicios tecnológicos más avanzados. Distribución geográfica Es fundamental destacar que una gran parte de estos centros, aunque tengan su sede física en una isla específica (generalmente Gran Canaria o Tenerife), declaran un ámbito territorial regional («Canarias»). Esto significa que sus equipos se desplazan o tienen capacidad para prestar servicios en cualquier isla del archipiélago según la demanda. En resumen, la red de estos centros actúa como un sistema circulatorio que, aunque tiene su «corazón» o bases principales en las dos islas mayores, extiende sus capilares (servicios y puestos de trabajo) hacia prácticamente todos los rincones del archipiélago para garantizar la inclusión laboral.
