Unidades de Apoyo (UAAP): Clave para la Inclusión en los CEE

En la Asociación Canaria de Centros Especiales de Empleo (ACCEE), consideramos que las Unidades de Apoyo son el corazón de la inclusión. Por lo tanto, estos equipos multiprofesionales son esenciales para garantizar que los trabajadores de las ocho islas —Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura, La Palma, La Gomera, El Hierro y La Graciosa— alcancen su máximo potencial profesional.

Las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional se definen como equipos especializados que trabajan dentro de los Servicios de Ajuste Personal y Social. Su objetivo principal es ayudar a superar cualquier barrera u obstáculo que dificulte la incorporación o permanencia de una persona con discapacidad en su puesto de trabajo.

Funciones principales de la UAAP

Para asegurar el éxito laboral, estos equipos desarrollan diversas funciones estratégicas. En este sentido, podemos destacar las siguientes labores de acompañamiento:

• Detección de necesidades: Valoran las capacidades de la persona y analizan el puesto para determinar los apoyos necesarios.
• Entorno social y familiar: Establecen relaciones con el entorno del trabajador para que este actúe como un estímulo positivo.
• Programas de formación: Desarrollan planes formativos para adaptar al trabajador a nuevas tecnologías y procesos productivos.
• Apoyos personalizados: Implementan estrategias individuales para cada profesional en su centro de trabajo.
• Fomento de la autonomía: Potencian la independencia del trabajador, especialmente en el desempeño de sus tareas diarias.
• Integración de nuevos miembros: Facilitan la llegada de nuevos trabajadores mediante apoyos específicos de acogida.
• Tránsito laboral: Asisten al profesional en su paso hacia Enclaves Laborales o al mercado ordinario de trabajo.

¿Quiénes son los beneficiarios?

De acuerdo con la normativa vigente, los servicios de las Unidades de Apoyo se dirigen a trabajadores de los CEE que cumplan los siguientes requisitos:

• Personas con parálisis cerebral, trastorno de la salud mental o discapacidad intelectual (incluyendo autismo) con un grado igual o superior al 33%.
• Personas con discapacidad física o sensorial con un grado igual o superior al 65%.

Servicios de Ajuste Personal y Social

Por otro lado, los CEE tienen la obligación de prestar servicios de ajuste personal y social a través de estas unidades. De hecho, estas medidas permiten superar dificultades no solo laborales, sino también personales y sociales. Asimismo, estos servicios aseguran la progresión profesional del trabajador según sus circunstancias individuales.

Finalmente, estas actuaciones también incluyen la promoción de la inclusión social, cultural y deportiva. Todo ello se rige por el artículo 43 de la Ley General de Discapacidad (RDL 1/2013). En conclusión, las Unidades de Apoyo en Canarias son la garantía de un empleo digno, estable y plenamente integrado en nuestra sociedad.